Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team "Personal" kümmern sich von Recruiting bis zum Offboarding um alle personalbezogenen Angelegenheiten. Als Impulsgeber gestalten wir aktiv die Zukunft des Unternehmens und finden Lösungen für jede Fragestellung im HR.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Entgeltabrechner (w/m/d)

Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart 

 

Wir bieten Ihnen motivierende Benefits

Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:

 

  • Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
  • 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitsvorsorge und -förderung
  • 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
  • Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich

 


Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie

  • Sie führen die monatliche Personalabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch
  • Sie pflegen das Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem
  • Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte zu Fragen der Zeitwirtschaft, Personal- und Reisekostenabrechnung
  • Zusätzlich beraten und unterstützen Sie die Personalbetreuung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie wickeln die ergänzende Altersversorgung, wie Direktversicherung, Pensionskasse und Aufbau von Versorgungskapital, ab
  • Ebenso erstellen und bearbeiten Sie Reports und Statistiken

 

 

Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personal- oder Wirtschaftsfachwirt oder haben eine vergleichbare durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation 
  • Sie verfügen über erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und in der Mitarbeiterbetreuung
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus
  • Sie sind team- und kommunikationsfähig und arbeiten strukturiert sowie selbstständig

 

Das matcht? Jetzt bewerben!

Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Janina Müller unter karriere@stuttgart-netze.de gerne zur Verfügung.


Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

 

Mehr als verdient: Die Benefits für unsere Mitarbeitenden

Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichen Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Unser Video gibt Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Benefits bei der Stuttgart Netze!