Experte Personalentwicklung (w/m/d)
Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart
Wir bieten Ihnen motivierende Benefits
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich
- Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
- Strategien entwickeln: Sie konzipieren eine zukunftsweisende Personalentwicklungsstrategie und setzen die dazugehörigen Prozesse auf
- Maßnahmen verantworten: Sie entwickeln, implementieren und begleiten Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Strukturen aufbauen: Sie erstellen einen umfassenden Schulungskatalog und etablieren einen Trainerpool
- Karrieren fördern: Sie gestalten ein Kompetenzmanagement und entwickeln interne Karrierepfade, die das Wachstum unserer Mitarbeitenden fördern
- Beratung bieten: Führungskräfte schätzen Ihre Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung, Talentförderung und Weiterbildung
Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen
- Fundierte Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich mit Fokus auf Personal
- Erfahrung in der Praxis: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen
- Überzeugendes Auftreten: Sie glänzen durch starke Präsentationsfähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Analytisches Denken: Sie überzeugen mit einer strategischen Denkweise, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
- Digital-affin: Sie fühlen sich sicher im Umgang mit gängigen Programmen wie Word, Excel und Outlook und haben Freude an digitalen Tools
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Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Janina Müller unter karriere@stuttgart-netze.de gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.